|
Mouvement de grève |
Extraits
:
….A
ce jour, la direction na toujours pas daigné nous recevoir, na même pas
accusé réception de notre demande qui date du 10 janvier 2014 avec une relance
par mail le 22 janvier 2014………..Si les salariés traitaient nos clients de
la sorte, nombre dentre eux seraient directement convoqués à un entretien
préalable disciplinaire……. ……… La direction générale a décidé de
distribuer de manière unilatérale une prime NICE selon des critères inconnus
et pour cela donc très opaques à très peu de salariés (247 personnes : des
super impliqués ont eu peu et des peu impliqués ont eu plus) avec des montants
très disparates (de 700 à 1 000 ……. peut-être plus pour certains)
et rien pour le reste des salariés de lentreprise. Cest la goutte deau
qui fait déborder le vase
Voici la
Relance de LETTRE OUVERTE AU DIRECTEUR GENERAL : « Nous voulons de la
reconnaissance pour TOUS !!!!! »
.
| 5,1 Milliards : |
Derrière ce bénéfice, il y a les 150 000 salariés du groupe Crédit Agricole qui accompagnent 49 millions de clients particuliers, agriculteurs, professionnels ……… |
ça
c’est la pub institutionnelle .
dans
la vraie vie voici ce que nous sommes
contraints de faire :
.
voir
aussi : le tract : « Appel
à la grève »
Cadres, Managers, Experts, rejoignez le mouvement !
Vous qui voyez les postes de
managers site et réseau disparaître comme autant de perspectives
d’évolution
Vous qui voyez les Agences de
groupe supprimées les unes après les autres
Vous qui voyez vos primes se
réduire années après années
Vous qui n’êtes plus écoutés
par vos N+1
Vous qui devez imposer à vos
équipes des décisions que vous contestez
Vous qui ne pouvez plus attribuer
d’augmentations ou de REC individuelles librement
Vous qui contestez cette logique
du toujours plus au détriment de la qualité
Vous qui voyez votre charge de
travail augmenter année après année
Vous qui avez été ou qui serez
envoyé à des dizaines de kilomètres de votre domicile
Vous qui avez, réseau ou siège,
participé au projet NICE sans aucune rétribution
Vous qui ne comprenez pas la REC
unité qui vous a été octroyée sans rattrapage malgré le travail fait
par votre équipe durant le dernier trimestre
Vous qui travaillez 10 heures par
jour
Vous qui êtes corvéable 24h/24h
avec vos portables
Vous qui, futurs managers ou
managers qui progresseraient, naurez que 50 % de la prime de management
actuelle
Rejoignez le mouvement, fermez vos agences, vos unités,
incitez les salariés qui sont sous
votre responsabilité à se joindre à vous et à rejoindre le mouvement.
Vous y gagnerez le respect de vos équipes et de vos patrons.
Nous ne pouvons pas, nous ne pouvons plus courber l’échine.
Nous devons, TOUS ensemble relever la tête et obtenir ce que
nous croyons juste !
L’entreprise en a les moyens, à nous TOUS de les obtenir !
TOUS EN GREVE
LE 25/03/14
A PARTIR DE 8 H 30
A CAP !!!!!!!
Les syndicats CFDT / CGT / FO / SUD
Le 20/03/201
Voir le tract : « OUTAI
DIALOGUE SOCIAL OUTAI ??????, Nouveau titre
phare de la caisse régionale)«
Connaître ses droits pour les faire appliquer : Le
droit
de grève en quelques questions :
