Pas le temps de tout suivre ? Voici les sujets d’octobre : inclusion, proximité, salaires…
Au sommaire :
Nouvel accord handicap dans la branche Crédit Agricole
Depuis 2006, notre branche s’engage pour l’inclusion via des accords agréés et l’association HECA. Le nouvel accord réaffirme :
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≥ 6 % de taux d’emploi de personnes en situation de handicap dans toutes les entités,
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Un environnement inclusif, diversifié et non discriminatoire,
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L’accompagnement des parcours (évolution pro, mobilité).
Fermetures d’agences : une proximité en danger
Les fermetures se multiplient en toute discrétion. Problème : le modèle mutualiste repose sur la relation humaine et l’ancrage territorial.
Nos prises de position dans la presse :
Négociations salariales : pas de miettes, du concret
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Ouverture des discussions : 23 septembre
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Réunion intermédiaire : 21 octobre
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Séance conclusive : 30 octobre
Nos revendications :
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Meilleure répartition des richesses au regard des résultats historiques du Groupe,
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Augmentations générales, justes et durables pour toutes et tous,
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Mesures qui protègent le pouvoir d’achat sur la durée.
Lire : Nos revendications salariales
Lire : Ouverture des négociations salariales
Envie de suivre le direct des négos salaires ?
