y aura il des changements dans ma cr .
2500 salariés aujourd’hui, 1000 de moins demain, vont ils tous revenir en cr ? importance des avis ce … dernières nouvelles …, tous les tracts , toutes les communications
Rappel sur le projet NICE Il sagit de fusionner lensemble des 5 GIE existants en un seul système d’information. 2 GIE résulteront du projet : un GIE MOE (études et production informatique) et un GIE,MOA (maîtrise d’ouvrage, demandeurs des évolutions, utilisateurs) qui Selon létude de faisabilité et les données transmises par la Direction, la MOE perdrait 44% de ses ETP (Equivalent Temps Plein) en supprimant 1213 ETP et en fermant 39 des 55 sites actuels et la MOA passerait de 966 ETP à 318 ETP (+ 102 non mutualisés). Seules certitudes : |
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LES PRINCIPALES ACTUALITES NICE |
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Toutes |
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Annonce de la Direction : La signature officielle du protocole d’accord par les Présidents et Directeurs généraux des Caisses Régionales et des SIR se fera le 17 février prochain lors des journées mensuelles de la FNCA Les 2 GIE seront créés avant fin février à la suite de cette signature. Un plan de communication est en cours de préparation pour accompagner cette naissance. Mis àpart ça ils n’ont pas l’intention de « passer en force » …. |
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Déroulementdes CE |
Quel est le personnel impacté par le projet ?
En premier lieu le personnelinformatique. Pour certains GIE non employeurs, il s’agit de personnel détaché par les CR donc par exemple : les études, la Direction Technique, la Production, lassistance réseau. Pour les GIE employeurs, cest l’ensemble des personnels MOE et MOA à l’exclusion de l’informatique dite de proximité.
Le personnel périphérique immédiat sera également touché. Ce sont les personnes travaillant dans les équipes
infocentre, dans les SAV sous contrôles des CR, des organisateurs de ceux ayant un rôle sur la maitrise douvrage informatique.
En effet, les données utilisées pour lensemble des applications infocentre ne seront plus les mêmes. Soit il
faudra effectuer un gros travail de modification des applications, soit celles-ci seront abandonnées et le service rendu sera à compenser dune manière ou dune autre.
Enfin, le personnel des Back-offices et des agences devra également modifier ses méthodes de travail.
Les outils ne seront pas exactement les mêmes, lorganisation sera également différente, et certaines applications auront disparu.
Il semble que la quasi-totalité du personnel des Caisses Régionales sera impacté, sauf peut-être les 7 CR rattachées au GIE AMT.
Le projet NICE a également pour but de faciliter les coopérations inter caisses. Dans un deuxième temps, il
est fort probable que les services du siège soit réduits.
Quel sera le Système Informatique disponible lors de la migration de la CR ?
De nombreux écarts entre le S.I. AMT et les 4 autres GIE ont été constatés.
Compte tenu des délais de mise en uvre la plupart de ces écarts seront ignorés pour démarrer au plus vite les différentes CR le plus rapidement possible. Cela implique que pour certaines CR des solutions de contournement seront à adopter, propres à chacune des CR.
26 développements post-bascule sont prévus : tout dépend de la date de migration de la CR.
Il est illusoire de penser que cette opération sera transparente sur les activités des sièges et du réseau.
Ne connaissant pas la totalité du personnel impacté et nayant pas de garantie pour lensemble du personnel, bon nombre de Comités dEntreprise vont se déclarer en incapacité de rendre un avis. Pourtant, il semblerait que les
Directions veulent passer en force : elles font avaliser le protocole daccord par leur Conseil dadministration.
Les CE doivent faire constater lentrave et l’ensemble du personnel |