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Posté le 23/01/11

National

Du  26 janvier au 3 février  2011:  elections professionnelles en anjou maine tous nos tracts dans notre page locale « dernières publications »

REACTIONS / REPONSES etc…  

Vous
nous avez fait part de vos réactions, 
Ainsi qe promis, les voici …. sans aucune censure*

*sauf propos racistes ou portant atteinte à la dignité.

16 mars 2011

par JP

pouvez vous préciser ce qu’est le RMAG

Réponse

par Webmaster

oui, RMAG = Revenu Minimum Annuel
Garanti : Aucun salarié à temps complet ne peut être payé en dessous
de ce montant
, je place cette info dans le déroulé

17 mars 2011

par Marco

Marc, département 60 : les syndicats, quand oserez 
vous dénoncer publiquement les salaires honteux des directeurs de banque
qui affirment ne pas pouvoir donner une augmentation à une mère de
famille conseiller particuliers qui se débat pour tout faire, y compris
ses déplacements pendant que ces messieurs touchent des jetons de
présence
je trouve honteux que vous puissiez signer un papier avec ces gens là..

Réponse

par

 

17 mars 2011

par Fred

jai bien lu la journée décrite, vous vous faites
ballader par les directions, ils se foutent de votre G……. et de la
notre aussi, quand allez vous leur tenir tête et pas juste japper et
menaçer d’une grévounette

Réponse

par

 

17 mars 2011

par inconnu

Fred, t’as raison en plus les greves c’est toujours les
salariés qui payent

Réponse

par

 

18 mars 2011

par inconnu

c’est vendredi et l’essence vient d’augmenter bien plus
que ce vos chiffres et ça sans négociation ni syndicats ni consultation

Réponse

par

 

18 mars 2011

par Isa

Dans les ECHOS d’hier, il y a m CHIFFLET qui sourit et dit
que les résultats nets de CA vont doubler …..
il ne parle pas des salaires des employés   là ça va pas
doubler
je parie que son bonus ou ses jetons de présence vont doubler c’est
normal ça fait déja plus de 30 fois mon salaire ..

Réponse

par

 

18 mars 2011

par inconnu

de toute façon t’y peux rien vu qu’aucun syndicat ne
dénonce ça …

Réponse

par Webmaster

Inconnu, je ne peux pas vous
répondre car pas de mail alors, je le dis ici : c’est pas vrai, SUD
dénonce souvent les jetons de présence et les retraites chapeau
d’ailleurs, ils ont arrêté ( vont surement pas se gêner de reprendre un
jour) , si je le sais, je le mets en ligne ….

18 mars 2011

par Isa

Webmaster, tu ne sauras rien du tout car ils sont assez
malins pour vous occuper sur d’autres choses, vous préseneter des ppt de
milles pages, pendant ce temps,  nous on rame au guichet et ce sont
eux qui empochent tout le benef.

Réponse

par Webmaster

ppt de milles pages, nous occuper,
je suis d’accord, cela ne m’empêchera jamais d’être à l’affût et de
publier… 

22 mars 2011

par Laurent

c’est quoi cette mascarade de négo ? si jai bien lu, yen
a pas un qui impose, juste des agneaux qui beeeelent et des consultations
positives c koi ctruc.

Réponse

par Webmaster

Une consultation positive c’est
aller vers les adhérents et leur dire:
« on trouve cet accord très bien et toi ? » …. inutile de te
dire que SUD ne fera jamais de consultation ORIENTEE ( ni + ni – )

23 mars 2011

par Laurent

c’est bien ce que je disais  beeeee beeeee beeee 

Réponse

par

 

23 mars 2011

par Fred

Vous avez vu l’article sur le DG de PARIBAS qui a juste
gagné 2,7 millions € en 2010 ….. et pas au loto, juste en exploitant
les salariés

lui, il est fier de dire qu’il a eu + 10 % en un an et
vous avez négocié COMBIEN ?????

Réponse

par

 

23 mars 2011

par lahonte

Indignation devant des salaires si indécents
dans le contexte actuel qu’ils en deviennent une insulte pour les clients
eux-mêmes et pour la majeure partie des salariés dont bcp n’arrivent pas
à joindre les deux bouts tant leur rémunération est honteusement basse

* honte au Crédit Agricole qui discrimine les PACSES (en dépit des
recommandations de la HALDE)

* honte au Crédit Agricole où de plus en plus de salariés sont en
souffrance

* honte au Crédit Agricole pour ses pratiques vis à vis de ses
informaticiens dans le cadre du Projet Nouvelle Informatique Convergente
Evolutive

* honte au Crédit Agricole pour ses diverses pratiques de harcèlement
(Square Habitat)

* honte au Crédit Agricole qui, dans le cadre de sinistre inondation,
met délibérément des salariés en danger en les faisant travailler dans
des conditions insalubres gravissimes (cas de PCA suite aux inondations du
15 juin à Draguignan)

* honte au Crédit Agricole qui ne délivre pas un service de qualité
à tous ses clients : effectifs insuffisants

Réponse

par

 


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