Acceptez vous qu'une dirigeant d'entreprise(-20p) puisse négocier un accord avec un délégué du personnel qu'il vient de désigner ?
Acceptez vous qu'un accord d'entreprise soit applicable même s'il est largement en dessous du code du travail
Acceptez vous qu'une filiale en déficit ( organisé ) puisse licencier sans que la maison mère règle les indemnités ?
etc …
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