Alerte
au regroupement de sites Administratifs
ALPES
PROVENCE
puis
NORMANDIE
et peut être bientôt
Centre FRANCE ?
Cherchez
le lien …
450 salariés concernés sur Alpes
Provence ..
Nous devons obtenir des mesures d’accompagnement pérènes
Navettes, Indemnités Kilométriques, reclassement, aides au départ etc …
Les salariés réunis en Assemblée Générale le vendredi 1er Octobre ont
décidé à l’unanimité de se mettre en GREVE
à partir du mercredi 6.
Vous trouverez ci dessous les appels relayés par les organisations
syndicales les représentant
Organisation de l’AG : Tract « première
réunion sur le PSE »
Tract Site Unique
Les deux tracts d’appel à la grève :
Le syndicat SUD active de nouveau l’ INFOLINE : 06 18 77 84 47 |
SUD,
syndicat SOLIDAIRE, offre ce dispositif à l’ensemble des syndicats afin de
relayer TOUS les messages
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Votre présence a
permis d’appuyer les négociations des 6 et 7 octobre.
Au soir du 7 : l’AG des salariés vote la reprise du travail au vue des
résultats obtenus par la négociation des ces 2 jours.
une étape importante est passée, la lutte continue car le
dossier n’est pas clos,
le PSE est en cours
seule la lutte peut changer le cours des choses
ci dessous : Le tract de sortie de crise :
vous trouverez aussi la communication Intranet de la Direction
C’est Ensemble que nous gagnerons
AU SOIR DU 6 Octobre :
CGC
FO CGT
CFDT SUD
La grève est reconduite !!!!!
La Direction ne répond pas aux demandes exprimées, les
propositions qui nous sont faites ne sont pas satisfaisantes.
LAssemblée Générale
des salariés a décidé de reconduire le mouvement
Rendez-vous demain Jeudi 7 octobre à 10H00 à Aix pour une
nouvelle assemblée générale qui décidera des suites à donner.
Vos négociateurs CFDT, CGT, CGC, FO et SUD resteront négocier
avec la direction, toute le nuit si il faut pour
obtenir ce que vous nous avez demandé.
Venez
et nombreuses, de votre mobilisation dépend lissue du mouvement.
INFOLINE :
06 18 77 84 47
Et pourtant, vela avait bien commencé :
Point à 12h30.
Depuis ce matin nous négocions dans un esprit d’ouverture, de clarification et
de solutions : Nous avons évoqué avec la direction les différentes
revendications exprimées par les salariées lors de lAG du 1er
octobre. Nous avons déjà quelques réponses
–
le dernier document publié sur les mesures daccompagnement est bien le
minimum acquis sur lequel les salariés peuvent compter. –
– La pérennité de la navette devrait être précisée mais semble acquise
– Pas d alignement des mesures de départ sur les mesures accordées par CASA
– Il ny a pas dextension des mesures d’accompagnements aux jeunes embauchés
pour le moment
– Les agents ayant fait une mobilité réseau siège avant le 1er
juillet 2010 auront le droit aux même mesures daccompagnement
– La direction doit nous faire une proposition douverture sur le temps
partiel aidé
15h
00 reprise de la négociation
La direction doit nous fournir un document écrit que nous soumettrons au vote
de lassemblée générale