Le plan stratégique 2014-2016 du Crédit
Agricole mise sur la proximité, l’optimisation des coûts et la
mutualisation de l’informatique. Inquiets quant à la pérennité des
emplois, les salariés de Crédit Agricole Technologies, maître d’œuvre du
projet Nice, prévoient « un débrayage » vendredi.

Crédit
Agricole Technologies débraye

Inquiet quant à la pérennité de ses
emplois, Crédit Agricole Technologies, maître d’œuvre
informatique du projet Nice – CA Services étant chargé de la maîtrise
d’ouvrage métiers –, s’interroge sur l’étendue de cette réorganisation
annoncée. « On ne sait pas grand chose de plus aujourd’hui, malgré
l’annonce du PMT », confie à la rédaction Arlette Carrié-Tisné,
déléguée syndicale Sud chez Crédit Agricole Technologies. « Lors de
notre dernier comité d’entreprise, le 27 février, en présence de notre
directeur général Hichem Jaballah, nous avons parlé de
fusions et nouveaux regroupements possibles. La direction nous propose, en
gros, une réorganisation de l’effectif, plutôt que des précisions par
postes, mais reste vague sur l’évolution de la production informatique »,
explique la porte parole. « Un débrayage aura donc lieu demain, vendredi
21 mars ».

Crédit Agricole Technologies et Crédit
Agricole Services sont déjà le fruit de la fusion, annoncée dès 2009, de
cinq groupements d’intérêt économique (GIE) dédiés à l’informatique.
Ainsi, l’effectif informatique du groupe bancaire est passé de 2500
collaborateurs en interne, à environ 1 500 aujourd’hui, salariés
détachés des Caisses régionales inclus. Sur les 1 000 postes supprimés,
500 postes ont été transférés vers les Caisses régionales, les 500 autres
concernent des départs en retraite. « Il n’y a pas eu de mobilité ou
de départ forcé », assure-t-on du côté de la direction