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les
petits déjeuners « soleil »
Objectif : Faire une
action de visualisation des DS SUD de lhumain joyeux et bienveillant
en y associant le JAUNE de notre marque.Moyens : table ronde jaune,
parasol jaune, thermos jaune, assiette jaune, canard jaune, doudoune
noire pour les frileuses ou frileux, éclairage bougie jaune.Comment ? :
Accueillir les collègues en plein hiver à partir de 7h 30 du matin,
dehors à lentrée des sites, avec une petite table et un parasol
JAUNE en offrant un petit café chaud et des morceaux de brioche
– prise de contact informelle à la date la plus proche de la date des
élections pour que les gens noublient pas de voter. Remise de la
carte « Canard » et du kit crayon et règle selon lenvie.
SOURIRES
et BONNE HUMEUR avec SOLEIL ….et NEIGE
Voici
quelques images sur le site de Dijon:– cliquez sur la photo pour
agrandir –(photos YAPA Ó)A l’entrée des « artistes »:
Carte « canards », café et dialogues… sous un soleil glacé.
Avec
FO, dans la bonne humeur malgré le froid…
Et
Dijon à l’entrée principale… sous la neige ce jour là.
A
Auxerre: plein de neige à
Langres 7h30
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La loi sur la représentativité syndicale a été des suffrages exprimés aux élections pour le Comité dEntreprise nest plus représentatif au sein de lentreprise et na plus voie au chapitre : ni au CE, ni aux DP, ni dans aucune autre instance représentative du personnel donc elle réduit le nombre de syndicats, donc le nombre de points de vue:
ce nest pas parce que lon est un petit syndicat ce nest pas parce que lon est un grand syndicat
Petits ou grands, tout syndicat a ses sympathisants et de notre entreprise et ils ont des contacts privilégiés avec leurs délégués, aussi, les retirer du débat social, cest appauvrir la réflexion, cest réduire les propositions .
nous navons pas voulu que toute cette richesse
Nous ne désirons pas que les voix de ceux qui votent 10%, comptent « pour du beurre ». Après avoir à travaillé ENSEMBLE,après avoir initié des tracts ENSEMBLE, après avoir pris des résolutions ENSEMBLE, nous avons donc décidé ENSEMBLE, dans le total respect des uns et des autres, de prendre des risques et de signer une convention faisant que:
…chaque voix délecteur comptera à 100%.
SUD CAM CB a toujours eu la volonté dêtre SUD CAM CB ne pouvait pas laisser des collègues sur le bord du chemin. Une seule solution simposait : créer une liste unitaire.
ENSEMBLE, c’estplus forts , ENSEMBLE, c’est 100% pour celui qui porte la liste et les idées des amis, ENSEMBLE, c’est ne pas berner les salariés qui votent pour une petite liste.
Voici
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