Cher(e)s adhérentes, Chers adhérents
Nous avons participé Aujourd'hui 18/03/2020 à un CSE extraordinaire portant sur le Covid19.
Tout d’abord, il est nécessaire d’admettre que l’entreprise et les salariés sont dans une situation parfaitement inédite qui nécessite une adaptation de l’organisation du travail au jour le jour (pour ne pas dire heure par heure).
Pour autant, nos Élus ont fait remonter à la Direction vos principales préoccupations, à savoir :
-Le regroupement de collègues parfois nombreux dans les agences ou sur les plateaux , permettre un turn over des équipes et d'avoir un espace suffisant pour travailler.
– Diminuer le contact au maximum avec les clients en rideaux fermés (avec un espace pour donner des documents ou cartes minutes).
-La nécessité d homogénéiser un turn-over dans toutes les agences de cap afin de protéger encore plus les salariés.
-Réduire les heures d'ouvertures au public que ce soit au niveau des agences ou à la banque en ligne.
-Modifier les process de la BAM afin d avoir une meilleure fluidité car nos collègues sont très sollicités.
-Fournir aux collègues les produits sanitaires leur permettant de garantir leur santé (gants, gel pour les mains, etc)
-Garantir si besoin la présence d’un vigile en cas d’incivilités/insécurité.
-Informer au mieux les clients de ces dispositions particulières.
Le paiement des salaires pour tous les salariés. Cependant, les RTT seront certainement décomptés en lien avec les absences. Nous attendons le retour de la direction après l’épidémie sur cette gestion.
En cas de problématiques individuelles, contactez votre CRH et tenez nous informé de vos demandes.
La liste n’est pas exhaustive et d’autres sujets ont été abordés. Au cours de cette réunion, quelques préconisations de « bon sens » ont été rappelées aux Élus, à savoir:
-Garder ses distances de sécurité avec les collègues.
-Limiter ses déplacements
-En cas de doute sur son état de santé, contacter son manager et rester chez soi.
Notre Syndicat est pleinement mobilisé dans cette période particulièrement délicate pour les salariés.
Vous avez été nombreux à nous informer, à nous solliciter (par mail, messenger, téléphone) et nous vous en remercions.
Nos Élus restent si besoin à votre entière disposition.
L’équipe du SDACAP/SUDCAM.
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