NAO au Crédit Agricole des Côtes d’Armor.
La dernière réunion de NAO a eu lieu hier, jeudi, au Crédit Agricole des Côtes d’Armor. Mais c’est quoi les NAO (négociation annuelle obligatoire) ?
Dans les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d’organisations représentatives, et dans lesquelles a été désigné au moins un délégué syndical, l’employeur doit prendre l’initiative d’engager, périodiquement, des négociations portant sur certains thèmes dont, notamment, les rémunérations et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
À défaut d’une initiative de l’employeur, la négociation s’engage obligatoirement à la demande d’une organisation syndicale représentative.
Au Crédit Agricole les NAO se déroule en 2 phases. Il y a une négociation au niveau de la branche avec les organisations représentatives au niveau national (SUDCAM, CFDT, SNECA) pour négocier le salaire conventionnel, et une négo au niveau de chaque caisses régionales pour négocier les autres éléments de rémunérations.
Cette année nous avons eu 3 réunions de négociations avec la Direction dans les Côtes d’Armor. C’est pour nous l’occasion de négocier les salaires mais également d’autres éléments, lié à la qualité de vie au travail.
La Direction nous a fait hier ses dernières propositions et nous sondons actuellement nos adhérents pour savoir si nous allons signer cet accord.
Si vous aussi vous voulez avoir les infos en avant première, au fur et à mesure de la négo, si vous aussi vous voulez donner votre avis, adhérez à SUDCAM22.
