Cher(e)s adhérent(e)s,
Vos élus ont sollicité la direction suite à l'accord signé au niveau de la branche CA par trois organisations syndicales CGC-CFDT- FO sur l'obligation de la prise de congés lié à la crise sanitaire (à raison de 5 jours en avril et 5 jours en mai).
Pour rappel, sans accord, l’employeur ne pouvait nous imposer que 10 jours de RTT !!!!
Les jours déjà pris ou posés entre le 16 mars et le 31 mai seront déduits de ces plafonds.
Localement, il est possible de faire un accord mieux-disant. La direction n’est pas obligée d’appliquer l’accord. Par exemple CA- GIP (l’accord ne s’applique pas).
Vos élus ont sollicité la direction à plusieurs titres :
Tout d’abord, la reconnaissance de l’engagement de toutes et tous sur le terrain :
Cette reconnaissance ne doit pas être pas seulement dans les mots, elle doit selon nous être reconnue, sur le plan financier et de manière significative.
Ensuite sur le plan de la prise de congés :
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