Injustices, refus de dialoguer, volonté de stresser les salarés…. voilà le « management » de notre Direction.
L'organisation syndicale UGTG et nous, SUNICAG-SUDCAM avons décidé face à l'autisme de la DG du CAM de GUADELOUPE d'appeler les agents à se mobiliser pour défendre tant les conditions de travail que le salaire.
C'est ainsi, qu'à l'issue d'une AG qui s'est tenue le mercredi 2 décembre 2015, que lees syndicats SUNICAG-SUDCAM ont établi cette plateforme de revendications :
- Arrêt des processus actuels de réorganisations
- Arrêt des recrutements externes sans recherche préalable des compétences au détriment de la promotion interne
- Arrêt des recours à des cabinets de recrutement sans consultation préalable des IRP
- Non à l’intérim et maintien de l’équipe des itinérants pour pallier aux absences.
- Exigeons l’arrêt de l’explosion des charges de travail sans moyens
- Exigeons la mise à niveau des équipements pour une amélioration des conditions de travail
- Exigeons le remplacement immédiat des postes vacants (AGP, MPF etc…)
- Exigeons l’arrêt des pressions exercées par la Direction Générale aussi bien sur les collaborateurs que sur les managers.
Ici, le tract en version pdf : 2015-12 Tract : Pour l'EQUITE
